我县乡镇党委换届工作圆满完成

全县乡镇党委班子换届工作开展以来，县委坚持把党的领导贯穿换届始终，严字当头、细处着力，统筹谋划、精心组织，截至5月22日，全县19个乡镇全面完成党委班子换届工作，169名乡镇党委班子成员全部到位，共选举产生221名出席中共卢氏县十三次党代会代表，党委班子和县党代表比例、结构均符合相关要求。

严密组织，确保科学有序。县委高度重视，召开县委常委会专题听取了乡镇领导班子换届工作汇报，讨论通过了《关于认真做好乡镇领导班子换届工作的通知》,成立了以县委书记为组长的乡镇领导班子换届工作领导小组。在全县乡镇领导班子换届工作动员会议上，明确乡镇党委换届工作时间安排，倒排换届日程，明确目标任务。精心组织各乡镇党委书记、主管换届工作党委副书记开展业务培训，制定印发《换届工作指导手册》《重点工作提示》《乡镇党代表大会日程》《出席县第十三次党代会代表选举要求》等各类材料，围绕换届政策、换届程序、党代表推选的4个阶段、13个主要环节进行了详细指导。

严格审查，确保资格精准。按照省委提出的代表人选推荐提名资格条件及21种不得提名情形、3种不宜推荐提名情形，各乡镇组织对出席县第十三次党代会代表候选人初步人选进行集中审查，确定出代表预备人选报县委审查，县委组织相关职能部门进行资格联审后，确定代表候选人预备人选，提交乡镇党代会进行选举，确保代表符合代表资格、比例要求。

严选干部，确保选优配强。按照乡镇领导班子结构性配备要求，围绕选出好干部、配出好班子、树立好导向、绘出好蓝图的目标任务，选优配强乡镇班子。积极选拔“五方面人员”，经过乡镇党委推荐、县委组织部资格初审、市委组织部复审，对反馈的符合条件的人员，深入了解其德才表现，择优选拔20名同志进入乡镇领导班子。经过充分酝酿沟通，拟定了乡镇党委换届人事调整方案，共选配乡镇党政班子成员203名，37名党政正职全部具有两年以上乡镇领导工作经历或三年以上乡镇工作经历，35岁以下班子成员85名，30岁以下班子成员19名，每个乡镇班子都至少配备有1名女干部、1名本地干部和1名“五方面人员”。

严把程序，确保依法合规。县委成立5个督导组，在乡镇党代会筹备和召开期间，对换届中的有关程序、会务筹备、选举过程等全程指导。各乡镇党委按照指导，认真筹备党委、纪委等工作报告和大会文书材料，精心筹备大会选举，于5月20日至22日集中召开党代会，顺利选举产生了新一届党委、纪委领导班子和出席县第十三次党代会代表，明确了今后五年的发展规划，圆满完成了大会预定的目标任务。

严明纪律，确保风清气正。严格落实中央“十严禁”换届纪律、省委“5项保障制度”“五个责任主体”要求，组织各乡镇签订了《换届纪律承诺书》2300余份，发放《“十严禁”换届纪律提醒卡》2280份，播放教育警示片20余场，发布严肃换届纪律公告，公布举报电话，畅通12380举报渠道，加强24小时值班值守管理，深入谈心谈话，做好离退人员思想工作。党代会召开期间督导组对全县19个乡镇的会风会纪进行现场督促指导，确保大会选举平稳有序。（县委组织部 组织科 供稿）