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卢氏县委组织部——
2021年以来，卢氏县委组织部通过“三明确三激励三活动”，强化驻村干部工作保障，让他们真正“下得去、稳得住、干得好”，做到人到、心到、事到，筑牢巩固拓展脱贫攻坚成果、有效衔接乡村振兴人才基础。
明确三项资金保障。一是明确驻村干部每人每天50元生活补贴标准，解决了驻村干部生活补贴发放标准不统一、资金难落实等问题；二是明确驻村第一书记每年10000元驻村经费、驻村工作队员每年5000元经费，并出台了《卢氏县驻村工作经费使用管理办法》，规定驻村期间的差旅费等费用由派驻单位给予报销；三是由该县财政出资，为235名县派驻村干部每人每年购买人身意外伤害保险200元。
强化三种激励机制。一是利用卢氏电视台（融媒体中心）、“清清卢氏”“卢氏党建”“卢氏乡村振兴”微信公众号等媒体，广泛宣传驻村帮扶工作的好经验、好做法；二是2021年推荐的2个驻村工作队、129名驻村第一书记和106名工作队员受到了县级以上表彰，其中，木桐乡拐峪村原驻村第一书记张江红获得“全国巾帼建功标兵”荣誉称号，受到全国妇联表彰；三是不断加大在驻村帮扶工作中考察识别、提拔使用干部力度，对工作实绩突出、群众公认度高且符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的优秀驻村干部优先提拔重用，2021年该县15名驻村第一书记、1名工作队员受到提拔使用。
做实三项有效活动。一是组织该县派驻村干部进行健康检查，消除驻村干部及其家属的后顾之忧，调动了驻村干部的工作积极性，让他们以饱满的精神状态和健康的身体投入到乡村振兴战略中去；二是开展驻村帮扶“集中查改巩固提升”活动，进一步明确驻村帮扶职责和工作任务，推动乡镇抓严抓细抓好驻村干部管理，让驻村干部明白为谁干、干什么、怎么干；三是组织90余名驻村第一书记集中观看《我们是第一书记》电影，教育引领该县驻村第一书记以坚定的决心、昂扬的斗志、积极的姿态打好巩固脱贫成果“接续战”，在推进乡村振兴的新征程中担责担难、真抓实干。齐占伟
