卢氏县“五个注重”加强干部教育培训工作

2018年以来，卢氏县紧紧围绕全县脱贫攻坚工作大局，创新培训方式，整合培训资源，提高培训质量，不断增强新形势下领导干部履职尽责能力，为坚决打赢脱贫攻坚战，决胜全面建成小康社会夯实了人才基础。

一是注重范围强覆盖。在日常干部培训过程中，不仅加强领导干部的培训，更加注重村党支部书记、村主任、驻村第一书记的培训。今年以来，全县共培训乡科级及以上领导干部4100余人次、股级干部2240余人次、党支部书记及村主任1990余人次、驻村第一书记和工作队长（员）580余人次。二是注重时间细统筹。在坚持集中办班培训和上级调训的基础上，加强“短、平、快”式专题讲座、专家报告会，在短时间内促使干部知识结构进一步更新。参与上级调训干部46批次，调训干部287人；举办培训班中长期培训班31期，培训干部3760余人次；举办“卢氏大讲堂”等短期培训班11期，培训干部4860余人次。三是注重方式多渠道。通过采取“走出去”与“请进来”相结合、网上与网下相结合、跟班学习与实地考察相结合、党校阵地与高等院校相结合等多种形式对干部进行培训，实现教育培训广度、深度、精准度的新突破。今年，共接收上级下派3名县处级干部到我县挂职，并选派11名优秀中青年干部到浙江省新昌县学习挂职锻炼。四是注重效果促提高。将干部所学知识与实际问题结合起来，进一步提升领导干部分析、研究、判断、决策能力，为全县各项工作的推进集聚“智力”。

（卢氏县委组织部 杜虎军  修晨）